• Wie Sie sich der Kultur des Anderen anpassen,

• Wie Sie das Vertrauen Ihres Geschäftspartners gewinnen,

• Wie man sich geschäftlich und gesellschaftlich in der Kultur des Anderen verhält.

Um diese Ziele erreichen zu können, bieten wir Ihnen ein Seminar oder persönliches Coaching für ein interkulturelles Management an.

Ziel des Seminars :

Am Ende dieses Seminars werden Sie fähig sein :

• Mit Ihrem Geschäftspartner erfolgreich zu verhandeln, indem Sie die gleichen Geschäftswaffen benutzen,

• Die eventuellen Missverständnisse zu erkennen, um die Vorhaben des Anderen nicht falsch zu interpretieren,

• Die Handlungssituationen zu Ihrem Vorteil zu nutzen,

• Den Anderen positiv zu überraschen, indem Sie sich anpassen.

Inhalt des Seminars

4-teiliges interaktives Seminar, wobei jeder Teil 3 Stunden umfasst.

In diesem Seminar werden Sie lernen :

• Sich selbst zu kennen, d.h. :

  Wer bin ich ?

  Wie bin ich ?

  Wie benehme ich mich in bestimmten Situationen ?

  Wie werde ich in für mich ungewöhnliche Situationen reagieren ?

  Warum ?

• Den Anderen kennen zu lernen, d.h.: Welche Erfahrung habe ich schon mit ihm gesammelt ?

  Was für ein Bild habe ich von dem Anderen ? Ist dieses Bild von Stereotypen geprägt ? Warum ?

  Wie kann ich diese Stereotypen richtig benutzen ?

• Die Unterschiede zwischen beiden Kulturen zu erkennen, d.h. : Inwiefern unterscheide ich mich von dem Anderen ? Warum ?

  Zu welchen Problemen können diese Unterschiede führen ?

• Synergie-Effekte zu erzielen, d.h.: Wie kann ich diese Unterschiede zum Vorteil machen und Barrieren abbauen ? 

Aufbau des Seminars :

• Interaktivität : der Trainer/Coach ist nur der Vermittler zwischen den beiden Kulturen, d.h. ein kultureller Dolmetscher

• Analyse von Fällen/Situationen in Gruppenarbeit => Austausch in größerem Raum => Schlussfolgerung

• Rollenspiele

Besonders betroffene Kulturen : 

Unser Motto: mit unseren kulturellen Unterschieden erfolgreich zusammen arbeiten