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Unabhängig ob die Gesellschaft in Frankreich etabliert ist oder nicht, ist das Management des Personals ein Schlüssel des Erfolgs eines Unternehmers. Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen des Unternehmens und der Angestellten entsprechen, wobei die Erfordernisse und Vielschichtigkeit der Arbeitsgesetzgebung stets beachtet werden, trägt mit Sicherheit zu einem harmonischen und angenehmen Arbeitsklima innerhalb der Gesellschaft oder der Firmengruppe Gruppe bei.
GPM wird von Fachleuten geleitet die gewohnt sind in einem internationalen Umfeld zu agieren und kann Sie daher in folgenden Gebieten unterstützen :
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Arbeitsverträge
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Unterstützung bei der Erstellung der Arbeitsverträge (mehrsprachig)
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Leitfaden über die Entlassungs-, Kündigungs-, und Pensionierungsverfahren Auskünfte über die Tarifverträge und die verbindlichen Unterlagen
Auswanderung/Einwanderung/Entsendung
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Beratung und Überprüfung der geltenden Sozialversicherungssysteme
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Beratung bezügliches des französischen Sozialversicherungssystem
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Bearbeitung der Meldungen bei den relevanten Sozialkassen
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Unterstützung bei der Erstellung der Steuererklärungen der Arbeitnehmer in Frankreich
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Beratung in die Sozialversicherungsfragen und Prüfung der Vorsorge und Krankenzusatzversicherungen
Beratung und Prüfung der Zusatzrentensysteme
Berufliche Weiterbildung :
Verwaltung der pflichtigen ärztlichen Untersuchungen
Verwaltung der Verpflegungskosten
Für die Bewältigung dieser Aufgaben stützt sich GPM auf seine Beziehungen zu den institutionellen Partnern und seine Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtsanwälten.
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