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Trilingue francais-allemand-anglais et de formation comptable, elle a débuté sa carrière au sein d’un cabinet d’expertise comptable où elle a pu développer ses compétences en comptabilité et en audit. Ses connaissances linguistiques lui ont naturellement permis d’évoluer en environnement International. Son expérience en cabinet d’expertise comptable lui a servi de tremplin pour se voir confier le poste de responsable financier et Ressources Hfumaines au sein d’une société américaine, s’implantant en Europe. Elle a occupé ces fonctions pendant une période de 3 ans, allant du start up jusqu’ à la fermeture Européenne. En 1998 elle intègre le groupe I.T.S (Inter Trade Service), société spécialisée dans l’accompagnement administratif de sociétés étrangères. Très rapidement elle est nommée Directeur Général adjoint. La forte expansion du département paie et Ressources Humaines conduit le groupe à créer une filiale exclusivement dédiée dont la gérance lui est confiée.
L’essentiel de sa carrière s’est réalisé dans un environnent International gravitant autour des fonctions administratives et financières de l’entreprise et des Ressources Humaines
Trilingue français-allemand-anglais et de formation linguistique et culturelle, elle a d’abord été assistante de recherches à la chaire de Communication Interculturelle de l’université de Chemnitz où elle a, entre autres, établi une banque de données sur la littérature traitant des problèmes interculturels dans le monde des affaires pour le compte de Daimler Benz AG, aujourd’hui EADS. Par ailleurs, elle a étudié le rôle et l’impact des stéréotypes dans les situations interculturelles.
Pour parfaire ses connaissances théoriques, elle a passé une dizaine d’années à l’étranger (Allemagne, Australie, Japon, Inde) où elle fut formatrice en management interculturel dans de grosses entreprises (EADS et Siemens) auprès de cadres dirigeants, dans des institutions (Alliance Française de Sydney) ainsi que dans des écoles de langues et de commerce (ESO). Ayant intégré GPM en 2007, elle est également en charge de la communication et de la gestion des partenariats au sein du cabinet d’expertise comptable FIDUCITS du fait de leur appartenance au réseau ECOVIS.
Professionnellement, elle a toujours évolué dans un contexte international et multiculturel, source inépuisable non seulement de différences et de quiproquos interculturels mais aussi et surtout de synergies positives !
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