Formalités d’embauche (sécurité sociale, caisses de retraite)

Vérification des contrats de travail et des contrats commerciaux quant à leur conformité avec les dispositions du droit français

Préparation des feuilles de paie selon les instructions que vous nous fournissez : salaires, commissions, bonus, calculs de congés légaux, congés maladies, primes…

Élaboration de simulations des bulletins de paie avec intégration de l'impôt sur le revenu (calcul de brut à net ou paie inversée de net à brut)

Déclaration mensuelle/trimestrielle des cotisations sociales et déclaration annuelle auprès de l’URSSAF et des autres organismes sociaux

Déclaration des autres taxes imputées à la

masse salariale :

. taxe sur les salaires

. taxe sur la formation continue

. taxe d’apprentissage

Déclarations sociales et attestations en fonction des régimes spécifiques (bâtiment, intermittents du spectacle, VRP)

Audit de la paie

Conseil et audit des avantages en nature

Audit des autres frais professionnels

Assistance dans le cadre d’un contrôle de l’URSSAF

Mise à jour des informations règlementaires modifiant les rapports entre employeur et employé

Assistance opérationnelle multilingue et conseil en matière légale et fiscale

Établissement de reportings mensuels

Concernant la gestion du personnel veuillez vous reporter à notre rubrique : Ressources Humaines